Digitale disruptie? We ain’t seen nothing yet!
"We gaan nooit meer terug naar de vliegtuigmodus. Turbulentie is in de mediasector het nieuwe normaal." Dat stelt Wim Danhof (zie foto) in zijn blog, waarin hij met 800 kilometer per uur de belangrijkste mediatrends doorneemt. Vervolgens legt hij al even vluchtig de link naar de Mediafacts Nationale Uitgeefdag die 15 november plaatsvindt.
"Clearing fees zijn ook in Nederland dagelijkse praktijk"
Na het uitkomen van de ANA-Papers lijkt het ineens alsof er een groot geheim openbaar is geworden: corruptie door mediabureaus bij het inkopen van advertentieruimte in de media. Ook in Nederland zijn clearing fees dagelijkse praktijk, stelt Martin van der Meij in deze blog. Daarin schetst hij eerst - aan de hand van een stuk geschiedenis - hoe de huidige situatie kon ontstaan.
Chatbots: Facebook verhoogt druk op Google en Apple
Facebook zet met het open stellen van Facebook Messenger voor chatbots (in april 2016) zowel Google als Apple verder onder druk. Logisch dus dat er hardnekkige geruchten zijn dat Google werkt aan haar eigen chatplatform. Maar boks maar eens op tegen Facebook Messenger en WhatsApp, samen goed voor een miljardenbereik. Volgens analisten en toonaangevende 'tech-media' als Wired en Tech Crunch gaan chatbots websites en apps (deels) vervangen. In dat geval kunnen Google en Apple hun borst nat maken. Dat stelt Wim Danhof, hoofdredacteur van Mediafacts in deze blog.
Drukkerijen moeten kleur bekennen in digitale revolutie
Drukkerijen moeten kleur bekennen in deze digitale revolutie en hebben daarbij diverse opties. Dat betoogt Steven Peters, Sector Banker Technologie Media Telecom bij ABN Amro, in deze blog.
Wim's bevindingen na drie dagen SXSW (Austin, VS)
Austin, Texas - In een vlog van vijf minuten bespreekt Wim Danhof de opvallendste uitgeefthema's die aan bod kwamen tijdens de eerste drie dagen van South by Southwest (SXSW).
De tijd is rijp voor een Chief Data – en Chief Video Officer
In het digitale magazine ‘Top 50 Mediamoves 2015’ heeft Mediafacts in vijftig profielen en vijf interviews de belangrijkste movers & shakers van de bestuurlijke mediasector van 2015 in kaart gebracht. In diezelfde publicatie noemde Stef Löhr (227 Media) tien trends rondom het HR-beleid in de top van de mediasector. Op zijn suggesties voor twee nieuwe boardroomrollen - de Chief Data Officer en de Chief Video Officer - ga ik in.